求人情報 | 大阪の堺市、松原市、羽曳野市を中心に質の高いサービスを提供

笑顔あふれる自分らしい人生を

利用者様の在宅生活を支える上で、社内スタッフの自己実現や幸福度の高さが支援の質に直結すると弊社は考えています。
「笑顔あふれる自分らしい人生を」という言葉は利用者様、スタッフの皆様双方に向けた言葉となっています。

NewGate訪問看護ステーションでは、0歳〜年齢問わず、小児（発達神経症、医療的ケア児）、難病、終末期と様々な利用者様を支援しています。
大阪府全域を訪問エリアとしており、大阪府内を中心に拠点数とスタッフ数は拡大し続けております。

理念にある思いを軸として、スタッフそれぞれが「こんな職場があったらいいな」を体現するべく、日々奮闘しております。
看護師、セラピストとして更なる自己実現を果たすために、主体性を持ってより良い職場、サービスを作っていける仲間を募集しております。

NewGate訪問看護ステーション
行動理念

「ありがとう」と「ごめんなさい」を伝える

日々感謝の気持ちを忘れずに、謙虚な姿勢で行動する
感謝と謝罪ができない人間には誰もついてこない。
明るく元気よく挨拶をする

人として当たり前の行動を徹底する
毎日人と会ったら目を見てきちんと挨拶をする
明るく笑顔で挨拶をする
現状に満足せず、何事にもチャレンジし続ける

柔軟な発想で挑戦し、「自己現実」を果たす。
失敗を恐れず、チャレンジ精神を忘れない
常に目標を持ち、努力を惜しまない。
社員の自己実現のために売上・認知拡大を目指す

社員の自己実現のためには、売り上げや認知の拡大は必須
自分の立場、役割、責任を自覚し、全うする

立場や役割に見合った自覚と認識を持つ。
専門職として看護師、セラピストが互いを「尊重」する
経営、マネジメント、現場スタッフそれぞれの立場でそれぞれの役割を尊重し、相互理解を深める。
慢心しない、調子に乗らない、仲間への感謝を忘れない

調子に乗っていいことなど一つもない。
自分の立場に驕らずに常に謙虚な姿勢で行動する
相手の話を最後まで聞く

まずは聞く姿勢、受け止める姿勢を忘れない
相手に寄り添った言動を心がける

相手の目線に合わせた指導、教育を行う。
相手の気持ちを考えたコミュニケーションを図る
できない理由ではなく、できる可能性を追及する

できないというフィルターを外して
どうすればできるのかを前提に思考し、行動する。
今日の努力は明日の役に立たない、経験に重きをおく

継続が大事、結果以上に一つ一つの経験に価値をおく

コアバリュー

使命の現実に向けて
率先して動く

スタートアップだからこそ、自主経営の意識がスタッフ全員に求められます。どんな人にも、役割があります。一人一人の行動が会社を大きくしていきます。
楽しむことを忘れず
挑戦し、変化し続ける

日々挑戦していく中で、時には変化を求められることもあるでしょう。変化を恐れず、むしろ「それすらも楽しむんだ」という気持ちを持って共に挑戦しましょう。
自分の行動に責任感と
誇りを持つ

一人一人が自分の選択、判断に責任を持って行動し挑戦することが、それぞれの自己実現、幸福度の向上につながります。サービスを提供する我々は、ライセンスを持ったプロフェッショナルです。
個の意見・価値観を
尊重し、対話を重んじる

人の数だけ意見や価値観は分岐していきます。それぞれの意見や価値観を尊重した上で、対話によって互いの理解を深めたり、共に進んでいく力を強化していきます。
１人で戦わない

迷うこと、悩むこと、辛いこと、イライラすることなど、いろんな状況が今後訪れます。どんな時にも、常に社長や仲間がいることを忘れないでください。１人で潰れることは許しません。

事業所説明資料

入社ポイント

在宅未経験の方も大歓迎！当ステーションの９割のスタッフは訪問看護未経験で入職されており
OJT教育を基本として同行訪問を行いながら、業務を習得していってもらいます。

人事評価制度当ステーションは勤務年数による昇給や人事配置ではなく、経験年数を問わず半年毎に公平な人事評価を行い、給与の号棒、職位の昇降格を行います。
会社側から挑戦する機会やキッカケを積極的にスタッフへ投げかけていきます。
号棒に応じたベース給与に加えて、件数によるインセンティブ制度も導入しており年齢関係なく、所得を増やしていける機会が多いことも魅力の一つです。