在宅未経験の方も大歓迎！
当ステーションの９割のスタッフは訪問看護未経験で入職されており
OJT教育を基本として同行訪問を行いながら、業務を習得していってもらいます。
努力・姿勢・成果に応じた人事配置、報酬制度
当ステーションは年功序列ではなく、挑戦する機会やキッカケを積極的にスタッフへ投げかけていきます。
件数によるインセンティブ制度、役職手当も手厚く設定しているため
年齢関係なく、所得を増やしていける機会が多くあります。
独立支援 訪問看護独立に関するノウハウやマインドセットに加えて、SNS運用に関するノウハウも社内スタッフ限定で共有しておりフランチャイズによる独立も積極的に支援しています。
生活支援
引越し手当40,000円/回
交通費20,000円/月
通院休暇、産休、育休、看護休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
特別休暇5日/年 有給休暇10〜20日/年
業務委託社員、フレックス勤務制度
社内教育の充実
eラーニングや外部講師を招いてのオンライン研修会、社内専用教育動画（100本以上）など
社内での教育体制を強化しております！
MacBook、iPadの支給
NewGate訪問看護ステーションの常勤スタッフさんには、
もれなくMacbookとiPadを支給！普通にこれは嬉しい！
嬉しくなってついついスタバで仕事しちゃう人も
多数いるとかいないとか
社用車貸し出し
ご自宅から利用者さまのお宅へ直行！
仕事が終わったら即直帰が可能
社内イベント多数
普段なかなかメンバーが顔を合わせる機会がなくても
イベント企画部が集まって楽しめる場を作ってくれます！
普段の訪問支援では1人の時間がほとんど。
だからこそ集まった時は思い切り楽しみましょう！
資格取得、研修参加の経費負担
弊社では自身のスキル向上のための、資格取得費用、研修参加費用など経費負担可能！
そこで得た知識や技術は社内へアウトプットすることで会社全体の看護レベルの底上げに繋がります！
個人の年間目標に対する追加ボーナスと表彰
自己実現を目指すべく充実した1年を過ごすためには目的と目標が大切です。
年間目標に対しての自己評価、他者評価の達成状況に応じて表彰、追加ボーナスを支給します。
髪型、髪色、ピアス、ネイル自由！！！！ 好きにお洒落ができる環境です！！！！
