医療業界の「頑張っても報われない」を制度で変えたい！
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給与もキャリアも人生もあなた次第の会社です
ナースコールを何回取っても、いくら患者に寄り添っても評価されない。
勉強会に委員会活動や看護研究を頑張っても、給与には反映されない。
そんな現実に理不尽さを抱えつつ、「この業界はそれが当たり前」と多くの人が声をあげないことで、医療業界は変わってきませんでした。
「この業界に蔓延る“おかしさ”を感じない環境を作りたくてNewGate訪問看護ステーション（以下、NewGate）は生まれました。看護やリハビリという素晴らしい仕事をしている医療従事者が“やりがい搾取”される現状を変えたい。笑顔で自分らしい人生を送れる職場を作りたいという想いから代表がこの会社を2022年に起業しました」（本部 森下さん）
医療業界では年功序列という壁が高く立ちはだかっています。
それゆえに、たとえ成果をあげたとしても、それが給与やキャリアにつながらないことがほとんどです。
そこでNewGateでは「頑張った人が公平に評価される仕組み」を整備しています。
従業員の増加やエリアの拡大、世の中の変化に合わせて制度を見直し、「笑顔あふれる あなたらしい人生を」を体現できる職場環境を目指しています。
NewGateでは実際に、年齢や経験関係なく、前職の給与の1.5倍〜２倍になった看護師やセラピストがいます。
「え？本当に？？
「怪しくないか？？」
「どれだけ働かせられるんだろう」
そう思われるかもしれません。
次の章で詳しく解説します。
前職の2倍の給与を生みだせる仕組みとは
リハビリ職で病院勤務だった前職の手取りが20万円前後だったセラピストがいます。NewGateに入職し、月のお給料が40万円以上になったケースが実際にあります。しかも、決して珍しいケースではありません。
とはいえ「全員が2倍になる」わけではありません。どういう仕組みで、なぜそうなるのかを順番に説明します。
NewGateの給与は、大きく2つの要素で構成されています。
1. 基本給＋人事評価制度による昇給
NewGateには、成果や行動を数字で評価する人事評価制度があります。評価が上がればベース給与が上がる、という仕組みです。「年功序列で自動的に上がる」でも「上司の印象次第」でもない。評価基準が細かく明文化されていて、何をすれば評価が上がるか（下がるか）が見える設計になっています。
2. インセンティブ（成果連動報酬）
訪問件数や成果に応じて、給与に上乗せされるインセンティブがあります。「行けば行くほど」「頑張れば頑張るほど」収入が増える仕組みです。
この2つが組み合わさることで、頑張った分だけ収入に反映される状態ができています。
「決まったお給料をもらえれば満足」の人には向いていない
この給与の仕組みは、全員に向いているわけではないと採用担当の大久保さんは言います。
「一定のお給料をもらえたらいい、という人には向かない制度です。会社の理念があって、それに基づいて人事制度や給与が設計されています。つまり“頑張りたい人”、“自己実現したい人”を本気で応援したい会社なので、一定のお給料でほどほどに頑張ればオッケーのような人の場合は、この評価制度の価値に気づけなかったり、その仕組みを上手く乗りこなすことが難しいです。」（大久保さん）
「頑張った分 正しく評価されたい」という向上心がある人の働く場所をつくることがNewGateの原点。「医療従事者が報われる世界をつくる」という代表の強い想いが形になったのがこの人事評価制度です。
査定基準や給与テーブルもフルオープンです。
「看護師の仕事は1件の訪問が売り上げに直結します。でも多くの医療機関では、その成果が個人の給与に反映される設計になっていません。『組織に貢献している』ことと『個人の収入』がつながっていない。NewGateはそこをつなぐために、訪問件数と収入が連動する仕組みを作りました。」（森下さん）
「やる気のある人たちは『もっと件数を増やしたい』と言っていますが、件数を追うがゆえに、残業時間が多くなってしまったり、支援の質が下がったり、記録が疎かになってしまっては本末転倒です。当社は1日7時間労働なので、限られた時間のなかで生産性の高い仕事をすることを目指していて、残業を推奨していません。管理職サイドは人件費率を見ながら、移動時間を減らす努力をしたり、働きたい人にその環境が用意できるように努力をしています。」（人事課 小林さん）
NewGateは、「仕組みで業界を変えようとしている会社」です。
当社の採用ページには、人事評価制度、給与テーブル、定性評価シート、定量評価シートが誰にでも公開されていますし、制度の説明動画もあります。
「正しく評価されたい」
「挑戦したい」
「叶えたい夢がある」
そんな人はぜひ、NewGateの事業説明会にお越しください。
公式LINEから随時募集しています。
お会いできること、楽しみにしています。
