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パソコンを囲んで打ち合わせをするスタッフ
TOPお知らせ「働きやすさ」に、本気です。NewGateが大切にする職場づくり

「働きやすさ」に、本気です。NewGateが大切にする職場づくり

訪問看護の現場で、利用者様やご家族に安心を届けるのは、一人ひとりのスタッフです。

だからこそ、NewGate訪問看護ステーションでは、スタッフ自身が安心して働き、自分らしく成長できる環境づくりを大切にしています。

質の高い看護やリハビリテーションを提供し続けるためには、専門的な知識や技術だけでなく、スタッフが働く環境も重要だと考えているからです。

今回は、NewGateが大切にしている職場づくりへの想いと、その取り組みの一部をご紹介します。

一人ひとりが安心して働ける職場であるために

訪問看護は、利用者様の生活に深く関わる、やりがいのある仕事です。

一方で、専門的な判断が求められる場面や、一人で訪問するからこその不安を感じる場面もあります。

NewGateでは、そんなスタッフを一人にしないために、教育・研修体制の充実や、相談しやすい組織づくりに取り組んでいます。

例えば、新しく入職したスタッフに対しては、オリエンテーションや現場での教育に加え、入職後も定期的なフォローアップ面談を実施しています。

新しい環境では、業務に慣れるまでの不安や、人間関係、働き方に関する悩みなど、さまざまな課題が生まれるものです。

だからこそ、入職時の研修だけで終わるのではなく、その後も継続的に関わり、一人ひとりの状況に応じたサポートを大切にしています。

また、日々のカンファレンスやスタッフ間の情報共有を通じて、困ったときには相談し、チームで支え合える環境づくりも進めています。

安心して働けることが、安心して挑戦できることにつながる。

私たちは、そんな職場でありたいと考えています。

頑張りが認められ、成長を実感できる環境へ

スタッフが前向きに働き続けるためには、日々の努力や成果が適切に評価されることも大切です。

NewGateでは、人事評価制度を導入し、業務の成果だけでなく、日々の取り組みや組織への貢献なども含めて、多角的に評価する仕組みを整えています。

単に結果だけを見るのではなく、目標に向かってどのように取り組んできたのか、どのような成長があったのかにも目を向けることを大切にしています。

また、専門職として知識や技術を高めたい方、後輩の育成に関わりたい方、組織のマネジメントに挑戦したい方など、目指すキャリアは人それぞれです。

一人ひとりの強みや希望を尊重しながら、それぞれが自分らしいキャリアを描ける環境を目指しています。

「ここで働くことで、自分自身も成長できる」

そう感じてもらえることが、スタッフのやりがいや、仕事への前向きな姿勢につながると考えています。

働きやすさを、仕組みから整える

働きやすい職場は、スタッフ個人の頑張りだけで成り立つものではありません。

どれだけ仕事にやりがいがあっても、日々の業務負担が大きすぎたり、仕事とプライベートの両立が難しかったりすれば、長く安心して働き続けることは難しくなります。

NewGateでは、ICT・AIを活用した業務効率化や、業務フローの見直しなどを通じて、スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。

訪問看護の仕事には、利用者様への直接的な支援だけでなく、記録や書類作成、情報共有など、さまざまな業務があります。

こうした業務を少しでも効率化することで、スタッフが本来の専門性を発揮し、利用者様と向き合う時間を大切にできる環境を目指しています。

さらに、福利厚生の充実や働き方への配慮など、仕事だけでなく、一人ひとりの生活も大切にできる職場づくりを進めています。

制度や仕組みは、一度整えれば完成するものではありません。

現場の声にも耳を傾けながら、スタッフにとって本当に働きやすい環境とは何かを考え、改善を重ねていくことが大切だと考えています。

スタッフの安心が、利用者様の安心につながる

私たちが職場環境づくりを大切にする理由は、スタッフの働きやすさだけではありません。

スタッフが安心して働き、学び続けられる環境は、利用者様やご家族に提供する看護・リハビリテーションの質にもつながると考えています。

困ったときに相談できる仲間がいること。

日々の努力を認めてもらえること。

新しいことに挑戦し、成長を実感できること。

そして、仕事だけでなく、自分自身や家族との時間も大切にできること。

そうした環境があるからこそ、スタッフは心にゆとりを持ち、目の前の利用者様に丁寧に向き合うことができます。

スタッフを大切にすることは、その先にいる利用者様とご家族を大切にすること。

これは、NewGateが職場づくりを進めるうえで、大切にしている考え方です。

これからも、スタッフ一人ひとりが自分らしく輝き、安心して働き続けられる環境づくりを通じて、地域の皆様から信頼される訪問看護ステーションを目指してまいります。

NewGateの職場環境や取り組みについて

NewGateのリクルートサイトでは、スタッフの成長を支える仕組みや、働きやすい職場づくりについて、さらに詳しくご紹介しています。

教育・研修体制、人事評価制度、キャリア形成、福利厚生など、私たちが大切にしている取り組みを、ぜひご覧ください。

▶ NewGateの魅力・取り組みを詳しく見る

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